Konferencja podsumowująca grant - 15 grudnia 2011 r.
W dniu 15 grudnia 2011 r. w Hotelu Bulwar w Toruniu odbyła się konferencja kończąca grant pn. „Międzyregionalna sieć współpracy na rzecz rynku pracy i edukacji". Głównym celem spotkania było podsumowanie działalności sieci współpracy, prezentacja dobrych praktyk z regionów partnerskich, a także omówienie kluczowych kwestii z punktu wiedzenia rozwoju szkolnictwa zawodowego i ustawicznego.
W konferencji udział wzięło ponad 70 uczestników, reprezentujących zarówno region pomorski, warmińsko-mazurski, łódzki, śląski oraz kujawsko-pomorski, jak również reprezentujących organy prowadzące szkoły i placówki kształcenia zawodowego i ustawicznego, dyrektorzy w/w szkół, nauczyciele, doradcy zawodowi, przedstawiciele Kuratorium Oświaty, cechów rzemiosł różnych i izb rzemieślniczych, a także przedstawiciele innych podmiotów zaangażowanych w rozwój oświaty.
Konferencję, w imieniu Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego, zaingunarowała Pani Milena Skopińska - Kierownik Biura Strategii i Ewaluacji EFS. Ciepłymi słowami powitała tak liczne grono uczestników, które zebrało się by debatować nad kształtem szkolnictwa zawodowego i ustawicznego.
Pierwszą prezentację dotyczącą opinii przedsiębiorców o rynku pracy i szkolnictwie zawodowym przedstawił Pan Andrzej Matusewicz - Dyrektor Loży Bydgoskiej Business Centre Club. W swoim wystąpieniu Pan Andrzej Matusewicz poruszył wiele istotnych kwestii, takich jak: zmiany, które dokonały się w okresie transformacji gospodarczej zarówno na rynku, jak i w mentalności ludzi, wyzwania przed którymi stanęło szkolnictwo, w tym konieczność nadążenia za tempem zmian. Prelegent odniósł się również do kwestii wymagań Karty nauczyciela, braku nauczycieli zawodu, zaniku modelu mistrz-uczeń, a także reglamentacji dostępu do zawodów. Prezentacja, szczególnie w gronie nauczycielskim, spotkała się z dużym odzewem.
Następnie Pani Anna Wilińska - Kierownik Biura Cechu Rzemiosł Różnych we Włocławku odniosła się do kwestii kształcenia zawodowego z punktu widzenia doświadczeń przedsiębiorców-rzemieślników. Szeroko omówiła podstawy jakości kształcenia zawodowego, a także odniosła się do zmian w oświacie, jakie mają wejść w życie w 2012 r. W szczególności zaś poruszyła kwestię: wprowadzenia 3-letniej nauki w zawodzie, organizacji kształcenia, wprowadzenia nowych zawodów do klasyfikacji zawodów, modułowości systemu kształcenia oraz kwestię organizacji egzaminów cząstkowych oraz sposobu organizacji egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Pani Anna Wilińska ukazała uczestnikom problemy na linii szkoła-pracodawca, a także wskazała możliwości ograniczania utrudnień we wzajemnej współpracy oraz potrzebę walki ze stereotypem słabych „zawodówek".
Pani Jolanta Misztal - Wicedyrektor Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli we Włocławku z kolei przedstawiła założenia realizowanego przez KPCEN we Włocławku projektu systemowego pn. „Nowa jakość kształcenia zawodowego w województwie kujawsko-pomorskim 2010-2013", a w szczególności jedno z głównych przedsięwzięć w ramach w/w projektu - Wojewódzkie Forum na Rzecz Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego. Celem WFRRSZ jest wypracowanie zasad i procedur wdrażania modelu współpracy szkół kształcących zawodowo z pracodawcami oraz opracowanie, wydanie i promocja poradnika wdrażania modelu współpracy. Model został wypracowany w ramach badania ewaluacyjnego przeprowadzonego na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego pn. „Ocena stopnia zainteresowania pracodawców współpracą z placówkami kształcenia zawodowego w zakresie praktycznych form nauczania i przygotowania zawodowego w kontekście wdrażania Działania 9.2 PO KL". Podczas spotkania omówiono jego założenia oraz rolę starostw powiatowych w jego wdrażaniu.
Kolejną dobrą praktykę zaprezentowała Pani Dorota Rygielska oraz Pan Dariusz Wypych - pracownicy Wydziału Rozwoju i Projektów Europejskich Starostwa Powiatowego w Toruniu, prezentując doświadczenia z realizacji projektu innowacyjnego pn. „Szkoła innowacyjna i konkurencyjna - dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy". W pierwszej kolejności omówiono założenia projektu oraz działania jakie zostały podjęte we współpracy z partnerem ponadnarodowym, a następnie przedstawiono jej efekty. Projekt wzbudził duże uznanie uczestników konferencji, co mamy nadzieję stanie się inspiracją dla innych podmiotów.
Dobre praktyki z realizacji projektu pn. „Nowoczesne nauczanie - nowoczesny pracownik" w ramach Działania 9.2 PO KL zaprezentował również Pan Jerzy Witkowski - Dyrektor Regionalnego Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Brodnicy. W swojej prezentacji przedstawił działalność Regionalnego Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Brodnicy oraz ścieżkę dochodzenia do sukcesu. Omówił również założenia i cele realizowanego projektu, a także wystosował apel do uczestników, by w pierwszej kolejności stawiali na umiejętności nabywane przez uczniów i słuchaczy, nie natomiast skupiali się na przekazywaniu wiedzy czysto teoretycznej.
Spotkanie, kilkoma słowami refleksji, podsumował Starosta Powiatu Toruńskiego - Pan Mirosław Graczyk, a Pani Milena Skopińska zaprosiła wszystkich do aktywnego udziału w konkursach związanych z podnoszeniem jakości szkolnictwa zawodowego oraz upowszechnianiem kształcenia ustawicznego, a w szczególności przedstawiania nowatorskich pomysłów i rozwiązań w ramach projektów innowacyjnych testujących.
W związku z powyższym zachęcamy Państwa do uczestnictwa w ogłoszonych konkursach na poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze edukacji. Informacje na temat konkursów znajdą Państwo w zakładce Konkursy-Ogłoszenia
Prezentacje z konferencji:
 |
 |
 |
 |
 |
